如何解决 post-231974？有哪些实用的方法？

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关于 post-231974 这个话题，其实在行业内一直有争议。根据我的经验， 但有时日志看起来会比较复杂，有很多“合并节点”

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顺便提一下，如果是关于 如何优化领英个人档案以吸引更多招聘者？ 的话，我的经验是：想让领英个人档案吸引更多招聘者，可以从以下几个方面入手： 1. **清晰的头像和背景图**：用专业但亲切的头像，背景图可以展示你的行业或职业风采，第一眼就吸引人。 2. **写个亮眼的标题**：不仅写职位，还要突出你的专长和价值，比如“市场营销专家｜擅长数字策略和品牌建设”，让招聘者一眼明白你能带来什么。 3. **优化简介（About）**：用第一人称，简明介绍你的工作经历、技能和职业目标，突出成就和亮点，别只是流水账。 4. **详实的工作经历**：列出关键职责和成果，数据和具体案例更有说服力，比如“提升销售额30%”。 5. **技能和endorsements（技能认可）**：添加与你目标职位相关的技能，积极获取同事或合作伙伴的认可，增加可信度。 6. **推荐信（Recommendations）**：请求领导或客户写推荐，真实评价能加分不少。 7. **多发布内容**：分享行业见解、参与讨论，展示你的专业知识和积极态度。 8. **自定义链接**：把领英网址改成自己的名字，方便分享和记忆。 总之，档案要专业、具体、有个人特色，同时保持活跃，多跟人互动，招聘者自然更容易被吸引。